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Top 10 Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung – So halten Sie Ihre Top-Talente im Jahr 2024

Von admin 1. September 2024 Arbeitswelt

Einleitung: Mitarbeiterbindung ist nicht nur ein Schlagwort in der heutigen Geschäftswelt, sondern eine Notwendigkeit für Unternehmen, die ihre besten Talente langfristig halten möchten. In einem zunehmend kompetitiven Arbeitsmarkt, in dem qualifizierte Fachkräfte heiß umkämpft sind, ist es entscheidend, Strategien zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln und umzusetzen. Eine geringe Fluktuationsrate, niedrigere Recruiting-Kosten, höhere Produktivität und ein besseres […]

Arbeitslosenzahlen explodieren auf 6,1% August 2024

Von admin 1. September 2024 Arbeitswelt

Im August 2024 zeigt sich der deutsche Arbeitsmarkt weiterhin von einer schwachen Konjunktur beeinflusst. Die Zahl der Arbeitslosen ist auf fast 2,9 Millionen angestiegen, ein Anstieg von 63.000 gegenüber dem Vormonat und 176.000 mehr im Vergleich zum Vorjahr. Die Arbeitslosenquote liegt nun bei 6,1 Prozent. Die Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg berichtet, dass diese Zunahme […]

Jobinterview meistern: Ihre Checkliste für ein erfolgreiches Gespräch

Von admin 31. August 2024 Arbeitswelt

Leitfaden Jobinterview: So führen Sie erfolgreiche Bewerbungsgespräche Die Suche nach qualifizierten Talenten ist für Unternehmen heute entscheidender denn je. Angesichts der wachsenden Herausforderung, die besten Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, wird die Rolle der Personalreferenten immer wichtiger. Ein Bewerbungsgespräch ist nicht nur eine Gelegenheit für Unternehmen, potenzielle Mitarbeiter kennenzulernen, sondern auch für Bewerber, das […]

10 Tipps für Exit-Interviews + Kostenloser Fragebogen

Von admin 31. August 2024 Arbeitswelt

Die Ultimative Anleitung zu Exit-Interviews: Strategien, Vorteile und Best Practices für HR-Manager und Geschäftsführer Einleitung: Exit-Interviews sind ein mächtiges Werkzeug, das oft unterschätzt wird, wenn es um das Verstehen und Verbessern der Mitarbeiterbindung geht. Für HR-Manager und Geschäftsführer bieten sie eine einzigartige Gelegenheit, ehrliches Feedback von Mitarbeitern zu erhalten, die das Unternehmen verlassen. In dieser […]

senkung an zeitarbeitern in der pflege: ursachen, herausforderungen und perspektiven

Senkung an Zeitarbeitern in der Pflege: Ursachen und Folgen

Von admin 20. August 2024 Arbeitswelt

In den letzten Jahren ist die Zahl der Zeitarbeiter in der Pflegebranche stark zurückgegangen. Während Zeitarbeit zuvor eine wichtige Rolle spielte, um Personalengpässe in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zu überbrücken, zeigt sich nun ein deutlicher Trend zur Senkung an Zeitarbeitern in der Pflege. Dieser Rückgang hat weitreichende Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen, die Qualität der Patientenversorgung und […]

Datenschutz im Bewerbungsprozess: Wichtige Infos für Firmen

Von admin 16. August 2024 Arbeitswelt

Die Frage, ob Arbeitgeber während des Bewerbungsprozesses Online-Recherchen über Bewerber durchführen dürfen, wird zunehmend diskutiert. Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 10. April 2024 hat klargestellt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, Bewerber über solche Recherchen zu informieren. Der Datenschutz im Bewerbungsprozess spielt dabei eine zentrale Rolle. Andernfalls drohen rechtliche Konsequenzen, einschließlich der Zahlung von Schadensersatz. […]

fachpersonal fehlt: eine tiefgehende analyse des fachkräftemangels in deutschland und mögliche lösungsansätze

Fachpersonal fehlt: Albtraum 2027 – 728.000 Stellen unbesetzt

Von admin 26. Juli 2024 Arbeitswelt

Fachpersonal fehlt: Eine tiefgehende Analyse des Fachkräftemangels in Deutschland und mögliche Lösungsansätze Einleitung: Der Ernst der Lage – Fachpersonal fehlt Der Mangel an qualifiziertem Fachpersonal stellt eine der größten Herausforderungen für den deutschen Arbeitsmarkt dar. Prognosen zufolge wird Deutschland bis 2027 eine Lücke von bis zu 728.000 Fachkräften verzeichnen. Diese Entwicklung ist alarmierend und hat […]

generation z im arbeitswahn! warum zoomer schichtarbeit hassen und was unternehmen jetzt tun müssen – die knallharte wahrheit!

Generation Z will keine Schichtarbeit! Firmen am Limit!

Von admin 25. Juli 2024 Arbeitswelt

Oh nein, Generation Z! – Die Herausforderungen der Arbeitswelt Generation Z, oft liebevoll als „Zoomer“ bezeichnet, hat in den letzten Jahren die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt. Diese junge Generation, die zwischen Mitte der 1990er und den frühen 2010er Jahren geboren wurde, bringt ihre ganz eigenen Vorstellungen von Arbeit und Leben mit – Vorstellungen, die […]

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Jobwechsel im Fokus: Eine umfassende Studie der Expert Select GmbH

Von admin 17. März 2024 Arbeitswelt

Die Arbeitswelt verändert sich ständig, und viele Beschäftigte in Deutschland denken darüber nach, ihre Karriere in neue Richtungen zu lenken. Die jüngste Studie der Expert Select GmbH, durchgeführt zu Beginn des Jahres 2024, zeigt, dass 42 Prozent der deutschen Arbeitnehmer aktiv über einen Jobwechsel nachdenken. Dies ist ein signifikanter Anstieg gegenüber 33 Prozent im Vorjahr. […]

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